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Kommen Sie zu uns und verändern Sie die Welt.

Mit der Zukunft im Blick entwickeln wir schon heute die Technologien für Morgen. Unsere europäischen Forschungs- und Entwicklungslabore sind Innovationszentren für neue Technologien und bahnbrechende Produkte. Wir ermöglichen Innovation indem wir eng mit Universitäten zusammenarbeiten. Als Top-Arbeitgeber sind wir stolz auf zahlreiche Auszeichnungen in den verschiedensten Bereichen.

1961 in Freising gegründet, nahm die Texas Instruments Deutschland GmbH 1966 die erste Produktionsanlage in Betrieb. Zehn Jahre später entstand am selben Standort eine Fabrik für Halbleiterelemente, die mittlerweile rund 25 Prozent der ICs (integrierten Schaltungen) des Unternehmens produziert sowie die Prozesstechnologie für andere Fabriken weltweit entwickelt. Heute ist Freising unsere europäische Zentrale. Texas Instruments hält derzeit global mehr als 45.000 Patente. Viele dieser Patente resultieren aus Erfindungen, welche in Freising entwickelt wurden.

Eine Unternehmenskultur, die Ihre Entwicklung fördert

Kulturelle Vielfalt macht unser Unternehmen stärker und unsere Produkte innovativer. Die Mitarbeiter an unserem Standort in Freising stammen aus über 60 verschiedenen Nationen. Mit einer Belegschaft von rund 1.500 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Weil uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist, bieten wir viele Vorteile. Diese reichen von einem attraktiven Gehalt und jährlicher Gewinnbeteiligung über flexible Arbeitszeiten und Home-Office, bis zum Betriebseigenen Sportverein und der Möglichkeit, an Teambuilding-Aktivitäten und Corporate-Citizenship-Projekten außerhalb des Unternehmens teilzunehmen.

Wir sind überzeugt, dass starke Unternehmen starke Gemeinschaften bilden. Unsere Mitarbeiter machen unser Unternehmen stärker, wenn sie sich einbringen und der Gesellschaft etwas zurückgeben. Deshalb engagieren wir uns in vielen gemeinnützigen Organisationen.

Gestalten Sie Ihre persönliche Entwicklung bei Texas Instruments

Kontinuierliches Lernen steht im Fokus unserer Unternehmenskultur Vom Studenten bis zur Führungskraft ist uns die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters wichtig:

Lernen ist individuell und kann unterschiedlich gestaltet werden
Erfahrungen sind die beste Basis für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Wir helfen Ihnen, andere zu fördern, Erfolge zu teilen, als Mentor zu fungieren und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, die Welt mit uns zu verändern. Dazu gehören:

Praktika
Rotationsprogramme für Hochschulabsolventinnen und -absolventen
Direkteinstiegsmöglichkeiten nach dem Hochschulabschluss
Positionen für erfahrene Ingenieure/-innen, Fachleute, Techniker-/-innen und weitere Bereiche

Schauen Sie sich unsere offenen Positionen an und bewerben Sie sich noch heute online!