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Taiwan
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TI Taiwan

  TI台灣創立於1969年,在新北市中和區設立一座極具現代化的半導體封裝測試工廠,現有員工二千餘人,IC年產量已超過30億顆,並在台北、新竹、台中及高雄設有半導體行銷與應用辦公室,為台灣資訊產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢,帶動台灣產業的發展。經由產業合作的關係,促進台灣產業的全球競爭力,並進而鞏固TI在全球半導體產業中的領導地位。

  在TI台灣,您可以期待的是和諧互助的工作環境、充滿活力且熱心助人的同事、優渥薪資福利、以及完善的升遷管道與輪調計畫。我們每年招募社會新鮮人,並承諾提供完整的教育訓練以及職務規劃,當然,也包括具有挑戰性的職務內容。

  我們是創造者,創新者,引領世界改變者。我們正在尋找擁有無窮好奇心與熱情的夥伴,一同使世界變得更安全,更聰明,更環保,更健康,更有趣。來看看為什麼TI持續被公認為“最好的工作場所” – 加入我們,一同來改變我們的世界吧。

  

發展 Development

  在TI,職涯發展並不僅僅侷限在課堂上的訓練及形式上的訓練,我們提供的是一個更真實的學習空間。透過日常經驗學習所學習的內在知識及和優秀人才接觸是您發展的基石。TI一直秉持70:20:10的原則,其中:70%的學習來自日常工作中,例如承擔富有挑戰性的工作、內部輪調、短期的海外工作派遣等; 20%的學習來自直屬主管或同事,公司為員工安排教練輔導,並不定期舉辦了高層管理者的職涯分享等活動; 10%的學習來自專業的課堂培訓,公司每年都會基於業務發展需求和各部門的實際狀況,開設特定培訓課程。了解關於TI的各類輪調機會與發展空間。

薪資福利 Compensation and Benefits

  除了提供完整的培訓制度與具挑戰性的工作內容外,TI也提供員工具有市場競爭力的薪資福利,其中包括:

  • 獎金:除年終獎金外,另設有績效獎金、員工優惠認股制度、現金分紅及創作發明專利獎金。
  • 假:除勞動法令規定之休假之外,工作第一年即給予年假13天,並提供全薪病假18天。除此之外,每年給予員工2天彈性創新休假,讓員工於工作之餘,仍可適當安排個人發展活動。
  • 員工團體保險:除勞健保外,公司提供員工與眷屬完善之免費自選式團體保險,員工可依個人需求作選擇,讓工作與生活更有保障。
  • 健康照護:   設有醫務室、每年免費提供員工健康檢查,主動關心照顧員工健康。
  • 員工餐廳:中和工廠員工餐廳設有自助餐、麵食、快餐及咖啡廳,並提供餐飲補助。
  • 福委會:TI台灣福委會提供許多豐富優渥的福利項目,包含電影欣賞、KTV歡唱、盲人按摩、婚喪禮金、員工聯誼及各項親子康樂等活動。
  • 教育訓練補助:鼓勵員工從事課程訓練及在職進修教育。除規劃內部年度教育訓練計劃外,並提供教育津貼,補助員工參加與年度目標相關的外部訓練,使員工個人成長目標與公司經營策略一致,成為職場中的雙贏夥伴。
  • 多元職涯發展:提供管理/專業技術職涯雙軌制、內部轉職/多元工作機會、專案管理以及跨國工作挑戰機會。


招募社會新鮮人 New College Graduates Wanted  

  從過去統計發現,許多高層領導者及優秀的的員工是一畢業即加入TI工作 ,其工作表現及對於組織的承諾對TI帶來遠大的影響。因此,社會新鮮人是我們未來培育的重點。我們提供具有挑戰性的工作任務,以及在技術和職涯上成長的機會。您還有機會與高階領導者們面對面對談,瞭解其工作經驗、經營理念和管理風格。我們的目標是幫助您在TI有適性的發展,期待能培育出未來的領袖接班人及高階領導人。

針對NCGTI 提供了為期一年的 「Make an impact program」提供課程如下:

  • Engineering Bootcamps

         針對中和封裝測試廠中,工程類背景的社會新鮮人NCG,公司提供為期一週的基礎課程,透過相關的案例討論及課堂練習,讓新人從頭           到尾了解IC的大概念與封裝測試的應用,進一步讓工程師學習一些經典成功案例。

  • Professional Courses

         學習公司文化及公司核心理念與如何展現關鍵行為,協助NCGTI能成功成長,另外,在接近屆滿一年時,藉由主管、同儕、內外部           客戶的回饋,及自我的反饋,找出下一步職涯可調整的內容,並進一步做出職涯發展計劃。

  • Elective Courses

         此部份為補充性課程,針對NCG所需開設相對應的軟實力相關課程,例如問題解決、專案管理、影響力建立、時間管理等。

  • Tech Connect

        針對工程師,TI提供NCG與高階技術主管進行討論學習,幫助其在實際工作有更多的問題解決能力。

暑期實習計畫 Summer Internship

  TI台灣自2012年起德州儀器每年皆針對大四以上之電機、電子、機械、工業工程、會計、供應鏈、商管等專業背景同學提供暑期實習計劃,與國內各大學相關系所進行合作,提供一個與企業職場接軌、學以致用的實習機會。其中,表現優秀實習生更可以在畢業前即可獲得隔年回到公司任職之機會!在實習期間,您將獲得充足的專業訓練、被指派重要的工作任務、並由內部員工細心指導,我們也將提供優渥的實習薪資福利。您可以在實習計畫中發掘您的無限潛能,並有機會獲得加入TI台灣的入場券!

計劃特色如下:

◎參與部門實際運作

參與部門日常實務運作,深入了解公司營運內容,並應用所學,落實學以致用。

◎內部員工指導及專屬Buddy

每位實習生皆於部門內配有一位buddy指導學習,協助了解文化及工作內容。

◎重要任務/專案指派

結合工作內容,進行重要任務/專案指派,並於實習結束進行成果發表。

◎完整訓練與學習機會

透過學長姐、跨部門主管論壇及課堂訓練,使實習生充分學習。