Change the world.
Love your job.

私たちのテクノロジーと人々は世界を変えています

私たちの情熱は、半導体を通じてエレクトロニクスをより手頃な価格にすることです。 当社の半導体チップは、電気自動車から産業用ロボット、ソーラーパネル、衛星まで、あらゆる種類の電子システムに搭載されています。 しかし、私たちはチップ以上のものです。 Tiersと呼ばれる世界中の33,000人の従業員は、未来を形作ることに尽力する共同の問題解決者です。

TI 従業員になることの利点

TI は、皆さんの個人的な目標と業務上の目標をサポートすることに情熱を注いでいます あなたがどこにいても、私たちはあなたのニーズをサポートすることを約束します。

TI healthcare benefits
Financial
財務

競争力のある基本給、プロフィット・シェアリング、ボーナス・プログラム、長期的なインセンティブ、貯蓄プランを組み合わせ、財務の将来を強化します。

Health and wellness
健康とウェルネス

人生のあらゆる段階で、あなたとあなたの愛する人の身体的、精神的、経済的な福利厚生をサポートする包括的な福利厚生。

Rewards and recognition
評価、報酬、その他

全社的な表彰および報奨プログラム、教育支援や割引プログラムなど、職場内外で皆さんをサポートするユニークな追加プログラム。

Career and development
キャリアと能力開発

スキルを伸ばし、キャリアを成長させ、あなたが想像する将来を発展させる無限の機会。

Volunteer icon
コミュニティと文化

TI 社内でつながりを築き、グローバル・コミュニティに還元する機会。

独自性を実現

私たちの目標は、すべての人が繁栄できる環境を提供することです。 私たちは、経歴、ワークスタイル、アイデア、違いに関係なく、階層には自分らしくいて最高の仕事をする力があると感じてもらいたいと考えています。

Haviv

TIは、TIで築き上げ続けている文化を誇りに思っています。 多様で包括的な環境は、グローバルチームがオープンで障壁なく貢献できるようにするために不可欠であり、より多くのコラボレーションとより高いレベルのイノベーションにつながると考えています。 私たちは、場所や仕事に関係なく、すべての階層が最高の仕事をし、会社の全体的な成功の一部になることを望んでいます。

–Haviv Ilan |社長兼CEO

Empl

採用プロセス

新しい仕事のための面接は脅迫的である場合もある。 ここでは、TIでの面接の準備方法と期待する内容を理解するのに役立つリソースをいくつか紹介します。

採用プロセスについて

受賞歴

階層として、私たちは自分たちが何をしているか、そして受け取った認識に誇りを持っています。 私たちの会社は、私たちのイノベーション、人々、そして正しいことをするためのコミットメントを称えられています。

The best employers for new grads, Forbes 2023
アメリカの新卒採用企業

Forbes, 2023

Best places to work, Glassdoor 2022
仕事に最適な場所

Glassdoor, 2022

Top 100 internship programs, WayUp 2023
トップ100インターンシッププログラム

WayUp, 2023

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